筑紫野市議会 2022-12-16 令和４年第６回定例会（第４日） 名簿 2022-12-16
1: 令和４年第６回筑紫野市議会定例会 令和４年１２月１６日（第４日） 午前１０時開議 於 議 場 １ 議 事 日 程 日程第１ 議案第50号 筑紫野市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する
1: 令和４年第６回筑紫野市議会定例会 令和４年１２月１６日（第４日） 午前１０時開議 於 議 場 １ 議 事 日 程 日程第１ 議案第50号 筑紫野市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する
────────────・────・──────────── 日程第１．議案第５０号 日程第２．議案第５１号 日程第３．議案第５２号 日程第４．議案第５３号 日程第５．議案第５４号 2: ◯議長（高原 良視君） 日程第１、議案第５０号筑紫野市職員の定年等に関する条例の一部を改正する等の条例の制定の件から、日程第５、議案第５４号筑紫野市税条例及び筑紫野市税条例の一部を改正する条例の
────────────・────・──────────── 日程第１．議案第５０号 日程第２．議案第５１号 日程第３．議案第５２号 日程第４．議案第５３号 日程第５．議案第５４号 2: ◯議長（高原 良視君） 日程第１、議案第５０号筑紫野市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例の制定の件から日程第５、議案第５４号筑紫野市税条例及び筑紫野市税条例の一部を改正する条例の
1: 令和４年第６回筑紫野市議会定例会 令和４年１２月２日（第２日） 午前１０時開議 於 議 場 １ 議 事 日 程 日程第１ 議案第50号 筑紫野市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する
議案第５２号 日程第１０．議案第５３号 日程第１１．議案第５４号 21: ◯議長（高原 良視君） 日程第７、議案第５０号筑紫野市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例の制定の件から、日程第１１、議案第５４号筑紫野市税条例及び筑紫野市税条例の一部を改正する条例の一部を改正する条例の制定の件までの５件を一括して議題といたします。 執行部に提案理由の説明を求めます。市長。
日程第１ 会議録署名議員の指名について 日程第２ 会期の決定について 日程第３ 諸般の報告について 日程第４ 同意第23号 筑紫野市教育委員会教育長の任命について 日程第５ 報告第13号 専決処分の承認について（損害賠償の額を定めることについて） 日程第６ 報告第14号 専決処分の承認について（損害賠償の額を定めることについて） 日程第７ 議案第50号 筑紫野市職員の定年等
──┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │１４│専決処分の承認について（損害賠償の額 │ 4．11．30│ 4．11．30│ 承 認 │ ── │ │ │を定めることについて） │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │議案│筑紫野市職員の定年等
条例第９条は、条文中に古賀市職員の定年等に関する条例の条例番号が重複して記載されておりましたことから、これを削るものでございます。 条例第17条は、部分休業をすることができない職員について規定した条文でございます。今回の改正で１日の勤務時間及び在職期間を考慮して、一定の非常勤職員については部分休業をとることができないことを規定するものでございます。
記 議案第１７５号 北九州市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第１７６号 北九州市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正について 議案第１８４号 北九州市病院事業の設置等に関する条例等の一部改正等につい てのうち、北九州市職員退職手当支給条例の一部改正及び北九 州市職員の定年等に関する条例の一部改正について 議案第１８６号 北九州市立の小学校、中学校及び
そこにはやはり、これまでの取り組んできた経験を生かしていただく、また、その技能を継承していただくという方がですね、今は再任用という形ですけれども、今後、段階的に定年等も延びていけばですね、そういった方々のノウハウをですね、ぜひここでですね、若い保育士さんたちのほうに引き継いでいってもらいたいというふうに考えております。 以上です。 177: ◯委員長（米丸貴浩君） 近藤委員どうぞ。
本市を定年等により離職する者の再就職に関する透明性を高め、もって公正な職務の遂行及び公務に対する市民の信頼を確保するといたしており、条例制定の目的を明確にさせていただいております。 第２に、第２条でございます。 １２月議会への条例案では、第２条の項目を「再就職の制限」といたしておりましたが、憲法第２２条の職業選択の自由とのかかわり合いの中で、「再就職の自粛」といたしております。
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第29 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第30 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第31 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第32 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第33 議案第101号 北九州市職員の定年等
年度北九州市病院事業会計予算について第33 議案第97号 平成27年度北九州市下水道事業会計予算について第34 議案第98号 北九州市市税条例等の一部を改正する条例の専決処分の報告について第35 議案第99号 北九州市国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分の報告につ いて第36 議案第100号 北九州市個人情報保護条例の一部改正について第37 議案第101号 北九州市職員の定年等
ぜひですね、業務一本化または効率化に向けた基本的な方針について、執行部にその点について１点お尋ねしたいのと、また同時に、職員数が減少するということは、定年等による退職者が多いということを意味します。特に最近は、勧奨退職などで定年前に退職する人も多く発生をしているのが現状です。
景気低迷や団塊世代の定年等で市民税等の減額が予想される近年、本市の自主 │ │ 財源は４０％を少し上回る程度である。それゆえに、いかにして「入るを図って出を制す」が問 │ │ われるところである。 │ │ 歳入の一つに延滞金の収入がある。